- 患者さんとしっかり向き合える職場。
- 精神科は一般科よりも看護師が一人の患者さんに向き合う機会が多いです。 患者さんとのコミュニケーションを通じて、些細な変化を見逃さず、治療に生かすのが狙いです。
- 人生経験や性格が発揮できる場所。
- 精神科の看護は、看護師と患者さんの相性が重要です。しかし患者さんの性格は十人十彩。そのため当院では看護師にも多種多様な人材を求めています。あなたの人生経験やあなたらしい性格を必要としています。
- 看護師としての力も伸ばせる環境。
- 当院は小規模ながら、病棟、外来、デイケア、訪問看護ステーションなどが設置され、看護師として様々な条件下で経験を積むことができます。また、学習会や研修の出席できるようにサポートも行っています。
現場の声 新人インタビュー
- 公私ともに充実した日々を送れる職場です。
- 患者さんは様々な悩み・不安を抱えられています。そのため、患者さんの生活をサポートするため、多くの多職種が関わり患者さんの‘‘安心‘‘へと導いていきます。患者さんとよく話し向き合う中で、患者さんの人となりに触れ精神科の面白さを知りました。そして患者さんが前向きな気持ちになり、地域生活に自信がついた時には、看護師として大きな達成感に繋がります。患者さんとの関わりの中で戸惑いも多いですが、先輩方の手厚いサポートもあり働きやすい環境です。プライベートでは、事前に申告すれば連休も可能なため、旅行など充実した休日を送ることができます。これからも患者さんに寄り添える看護師を目指して頑張りたいと思います。
- 日々やりがいを感じられる職場です。
- 看護学校在学中尊敬する恩師に、人に真摯に向き合える病院はないですかと質問した事がきっかけにこの藤戸病院を知ることができました。
もとより私が看護師を目指そうと思ったのが「人に寄り添える仕事がしたい」という思いが強く関係しています。
精神科の疾患は目に見えてはわかりません。患者さんに関わる内にわかってくる性格等含めた人柄を知り、同じ疾患でもその人に合った対応や声掛けがとても大切になってくると思います。
試行錯誤するところではありますが、私にとってそこが楽しく学ぶことが多く、日々やりがいを感じています。現在4年目ですが、職場の方々もとても優しく教えて頂き成長する事ができています。これからも頑張っていこうと思います。
- 高いモチベーションを保てる職場です。
- 学生時代の恩師が「じっくり患者さんに向き合える病院」として紹介してくれたのがこの病院でした。働き始めてからは、患者さんと接するたびに、新しい発見があり、毎日が勉強になっています。まだまだ経験は少ないですが、患者さんから「心が楽になった」と言ってもらえた時が喜びです。 現場は先輩の手厚いフォローもあって、とても働きやすい環境です。休暇も事前に申告すれば、ほぼ希望通りに取得できます。それにアットホームな雰囲気なので、長く勤める先輩が多いのにもうなずけます。これからも患者さんの立場になって寄り添える看護師を目指して頑張りたいです。
看護部長あいさつ
当院は設立当初から町中にある利点を生かして患者さんの「社会復帰」に力を入れてきましたが、昨今の社会の動向は患者さんの生活が地域にあることを前提として病院の役割を問いただしています。
「その人らしい生活を支える」をモットーとする、医療と生活、病院と地域という一つながりの看護において私が大切に思っていることは、「健全な関係性」です。関係性とは2つ以上の物事の間にある関わりやつながりの傾向のことを指します。
まずは患者さんとの関係性。対人関係療法の本の中の「治療関係というのは決して自然な人間関係ではない」という言葉にハッとした経験があります。患者さんの困りごとに影響する病気や症状を理解して治療に関わる責任と、患者さんが本来持つ力を信じて見出し、適切な質・量のサポートを行うこと。
精神科看護には、治療とサポートへの関与のバランス感覚が求められます。そして、多職種の関係性。同じ目標に向かって協働することが理想ですが、専門職は元々は他の集団の持つ世界観や文化と同調することが難しく、自然に任せておけば排除しあうと言われます。異なる価値観の中で「誰が」正しいかではなく、患者さんにとって「何が」正しいのか。連携を実のあるものにするために葛藤解決に向き合える関係性が必要です。
個人的な資質や経験を看護の「道具」として生かせることが精神科看護の一番の面白さだと感じており、管理職になってもその奥深さに興味は尽きません。患者さんへの関わりを通して自分を見つめ成長する探究の道を、看護部の皆とこれからも歩んでいきます。
看護部長 竹内和佳子
募集職種
- ●常勤 精神科医師(指定医)
- ●看護師
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担当者 | 田岡 |
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