- 子どもを育てながら働ける環境。
- 「高知県次世代育成支援企業認証」を受け、24時間保育所や柔軟な勤務スタイルなど、子育て世代が働きやすい環境が整っています。育児などを理由に退職した場合でも、復帰しやすい雰囲気で、これまで多くのスタッフが職場復帰しています。また、超過勤務もほとんどなく、家庭の時間を大切にしたい人にも優しい条件が整っています。
- 充実の院内教育でステップアップ。
- 看護職では内科、精神科、またその両方も対応できるように院内教育に力を入れています。厚生労働省の基礎研修はもちろん、さらに上を目指すステップアップ研修も行っています。介護職は、無資格で働き始めても、介護福祉士の資格が取れるようバックアップもしています。奨学金制度も利用できます。
- 自然豊かな環境でリフレッシュ
- 高台の上に建つ当院は、太平洋を望み、豊かな自然の四季を感じることができる環境です。高知東部自動車道の一部開通により、高知市内からのアクセスも向上し、通勤しやすくなりました。
現場の声
- 「ありがとうございます」と、患者さんやご家族の方々からのお声がけに感謝と充実を感じながら、今年で3年目となりました。看護師としてはまだまだ未熟で、先輩方からは優しく、時に厳しく指導を頂く一方、後輩への指導を行う機会も増え、自分の技術や知識を更に研鑽していかなければならないと日々感じています。これからも内科スタッフの一員として、患者さんとご家族のために、業務に真摯に取り組んでいきます。
内科病棟看護師（芸西病院） 山崎 響
- 私は地元である芸西村の医療に貢献したいと思い、この芸西病院を選びました。現在、精神療養病棟に配属されております。初めは精神科に配属されることに抵抗を感じていましたが、先輩方から色々教わる中で精神科って面白いと思うようになりました。分からないことは何でも聞ける、新人にとってはとても環境の良い職場だと思います。患者さんと関わりながら精神科という新たな領域に触れることができ、やりがいを感じ始めています。
精神療養病棟（芸西病院） 公文 愛子
- 私は入職4年目の介護福祉士です。現在の職場に至るまでにいろいろなことをしてきました。介護に携わることははじめてで、入職1年目の頃は右も左も分からないままでしたが、そんな私を温かく見守ってくれた上司や先輩方、ご利用者様からの感謝の言葉があり、それが自分のモチベーションとなって、今年介護福祉士試験に合格することが出来ました。現場ではたくさんの事を失敗し苦労してきました。その中でも学ぶ事を大切にして、日々の業務の中で新しい発見をすることで認知症を理解し、入浴・排泄・食事の流れの中で気づいたことをいち早く現場で共有し、伝達する事の重要性を学ぶ事が出来ました。その中でもご利用者様から感謝の言葉「ありがとう」、この一言で充実感を感じる事があります。リゾートヒルやわらぎのスタッフの年齢は様々ですが、とても仲が良く、先輩スタッフにも気軽に相談が出来る雰囲気の良い職場です。
わたしたちと共に楽しく仕事をしていきましょう。
介護福祉士（リゾートヒルやわらぎ）
小笠原 考洋
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| 担当部署 | 事務局 |
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| 担当者 | 田岡 |
| 受付時間 | 9:00～17:00（土曜日・日曜日・祝日を除く） |